Tuemme naistoimittajia Nepalissa, Tansaniassa ja Somaliassa
Naistoimittajat kohtaavat laajalti sukupuoleen perustuvaa syrjintää ja seksuaalista häirintää työssään. Naisten palkat ovat myös alhaisemmat ja heillä on vähentyneet urakehitysmahdollisuudet.
Vikesin ja paikallisten kumppanien tekemien tutkimusten mukaan sukupuolten tasa-arvon saavuttaminen mediassa Tansaniassa ja Nepalissa edellyttää rakenteellisia muutoksia uutishuoneissa.
Yksi tärkeimmistä epätasa-arvon syistä on patriarkaalinen kulttuuri ja ajattelutapa, joka näkyy toimituksissa ymmärryksenä siitä, mikä on mahdollista naisille ja mikä taas miehille. Tämä näkyy piilevästi myös organisaatiorakenteissa ja toimintalinjauksissa.
Vikes ja paikalliset kumppanit pyrkivät vaikuttamaan medioiden johtoportaisiin ja portinvartijoihin kuten toimituspäälliköihin. Lisäksi sukupuolten välistä tasa-arvoa edistetään koulutuksella ja mentoroinnilla. Naisille tarjotaan tietoa ja työkaluja syrjinnän ja häirinnän käsittelyyn, ja asenteita muutetaan kampanjoiden ja mediakasvatuksen avulla.
Eriarvoisuus vaikuttaa myös mediasisältöihin. Miehet hallitsevat uutisaiheita johtajina, toimittajina ja lähteinä. Naisten aseman vahvistamisella medioissa onkin laaja yhteiskunnallinen merkitys: sukupuolten tasa-arvo tiedotusvälineissä johtaa monipuolisempaan ja tasa-arvoisempaan raportointiin.
Tasa-arvo-ohjelma laajenee vuonna 2023 myös Somaliaan.
Odotetut tulokset
- Uutishuoneissa työskentelevillä naisilla on toimittajan työskentelyyn vaadittava ammattitaito ja luottamus.
- Uutishuoneissa olevilla naisilla on tiedot ja taidot toimia sukupuoleen perustuvaa syrjintää ja seksuaalista häirintää vastaan, ja journalismi nähdään sopivana uravalintana naisille
- Mediatalot kouluttavat henkilöstöä ja käyttävät tasa-arvopolitiikkaa ja raportointijärjestelmää työkaluina tasa-arvoisen työympäristön luomiseen.
- Portinvartijat näkevät naistoimittajat yhtä kyvykkäinä ja jakavat tehtävät tasapuolisesti.
- Lehdistön- ja tiedonvälityksen vapautta edistävä kansalaisyhteiskunta pystyy puolustamaan menestyksekkäästi sukupuolisensitiivistä moniarvoista tiedotusvälinettä ja naistoimittajien tasa-arvoa.
HANKKEESEEN LIITTYVÄT UUTISARTIKKELIT
Naiset mediassa: Itseluottamus ja taidot kasvoivat Nepalissa ja Tansaniassa
Vikesin Naiset mediassa -hanke toimi vuonna 2022 aktiivisesti Tansaniassa ja Nepalissa. Mentorointi ja koulutukset toimivat hyvin, ja tasa-arvosuunnitelmat leviävät toimituksiin hiljalleen.
Video: Miten patriarkaatti vaikuttaa median sisältöihin?
Vikes ja kansainvälinen naisjournalistien joukko tuottivat videon, jossa toimittajat Nepalissa ja Keniassa pohtivat, miten miesten valta näkyy median sisällöissä, ja miten asiaa voisi korjata.
Nepalin media on vapaa ja avoin, mutta naiset eivät vieläkään pääse samoihin tehtäviin kuin miehet
Naisjournalistien asema on parantunut Nepalissa, mutta naisten asema johtavissakaan asemissa ei tuo samaa mahdollisuutta päätöksentekoon kuin miehillä, sanovat Vikesin kumppanit. Naisilla ei ole samoja verkostoja kuin miehillä, eikä heitä oteta riittävän vakavasti. Vikesin tuella naisille opetetaan tutkivan journalismin taitoja.