Vikes joulutauolla 23.12.2024–6.1.2025
Viestintä ja kehitys -säätiö Vikes hiljentyy joulutauolle 23. joulukuuta alkaen. Palaamme töiden pariin 7. tammikuuta 2025. Kiitämme lämpimästi kuluneesta vuodesta ja toivotamme rauhallista joulua sekä onnellista uutta vuotta! – Vikesin tiimi ...
Vikes joulutauolla 23.12.2024–6.1.2025
Vikes joulutauolla 23.12.2024–6.1.2025
Viestintä ja kehitys -säätiö Vikes hiljentyy joulutauolle 23. joulukuuta alkaen. Palaamme töiden pariin 7. tammikuuta 2025.
Kiitämme lämpimästi kuluneesta vuodesta ja toivotamme rauhallista joulua sekä onnellista uutta vuotta!
– Vikesin tiimi
Haetaan mentoreita praktikanteille!
Oletko valmis tukemaan kollegaa, antamaan omasta osaamisestasi, tekemään vapaaehtoistyötä pientä korvausta vastaan ja sitoutumaan kahdeksaksi kuukaudeksi mentoroimaan yhtä tai useampaa ulkomaalaistaustaista ammattitoimittajaa?
Ulkomaalaistaustainen toimittaja!
Tule Vikesin mentorointiohjelmaan oppimaan suomalaisesta työelämästä ja suomalaisesta journalismista!
Saadaanko ulkoministeriön ja EU:n kehitysyhteistyövaroilla mitään aikaan? Osa 3
Vikesin kehitysyhteistyön arviointiin keskittyvässä juttusarjassa opit ymmärtämään, miten kehitysyhteistyötä toteutetaan ja arvioidaan rahoittajien toimesta. Mutta miten kehitysyhteistyöhön suunnatut varat oikeasti käytetään?
Saadaanko Ulkoministeriön ja EU:n kehitysyhteistyövaroilla mitään aikaan? Osa 2.
Vikesin kehitysyhteistyön arviointiin keskittyvässä juttusarjassa opit ymmärtämään, miten kehitysyhteistyötä tehdään ja arvioidaan rahoittajien toimesta. Onko media-alan kehitysyhteistyöllä saatu aikaan merkittäviä tuloksia?
Saadaanko ulkoministeriön ja EU:n kehitysyhteistyövaroilla mitään aikaan? Osa 1
Vikesin kehitysyhteistyön arviointiin keskittyvässä juttusarjassa opit ymmärtämään, miten kehitysyhteistyötä toteutetaan ja arvioidaan rahoittajien toimesta. Miksi media-alalla pitäisi ylipäätään tehdä kehitysyhteistyötä?
Podcast
Miten pomot saadaan sitoutumaan moninaisuuteen, pohditaan Moninaisempi media -podcast-sarjan päätösjaksossa
Strategiatyöstä ei ole hyötyä, jos moniäänisyyttä ei ole sisäänrakennettu toimituksen arkeen, pohtii Ylen ajankohtais- ja uutistoimituksen projektipäällikkö Kati Puustinen. Päävastuu median moninaisuuden edistämisessä on pomoilla. Kati Puustinen kertoo...
