Tuemme naistoimittajia Nepalissa, Tansaniassa ja Somaliassa
Naistoimittajat kohtaavat laajalti sukupuoleen perustuvaa syrjintää ja seksuaalista häirintää työssään. Naisten palkat ovat myös alhaisemmat ja heillä on vähentyneet urakehitysmahdollisuudet.
Vikesin ja paikallisten kumppanien tekemien tutkimusten mukaan sukupuolten tasa-arvon saavuttaminen mediassa Tansaniassa ja Nepalissa edellyttää rakenteellisia muutoksia uutishuoneissa.
Yksi tärkeimmistä epätasa-arvon syistä on patriarkaalinen kulttuuri ja ajattelutapa, joka näkyy toimituksissa ymmärryksenä siitä, mikä on mahdollista naisille ja mikä taas miehille. Tämä näkyy piilevästi myös organisaatiorakenteissa ja toimintalinjauksissa.
Vikes ja paikalliset kumppanit pyrkivät vaikuttamaan medioiden johtoportaisiin ja portinvartijoihin kuten toimituspäälliköihin. Lisäksi sukupuolten välistä tasa-arvoa edistetään koulutuksella ja mentoroinnilla. Naisille tarjotaan tietoa ja työkaluja syrjinnän ja häirinnän käsittelyyn, ja asenteita muutetaan kampanjoiden ja mediakasvatuksen avulla.
Eriarvoisuus vaikuttaa myös mediasisältöihin. Miehet hallitsevat uutisaiheita johtajina, toimittajina ja lähteinä. Naisten aseman vahvistamisella medioissa onkin laaja yhteiskunnallinen merkitys: sukupuolten tasa-arvo tiedotusvälineissä johtaa monipuolisempaan ja tasa-arvoisempaan raportointiin.
Tasa-arvo-ohjelma laajenee vuonna 2023 myös Somaliaan.
Odotetut tulokset
- Uutishuoneissa työskentelevillä naisilla on toimittajan työskentelyyn vaadittava ammattitaito ja luottamus.
- Uutishuoneissa olevilla naisilla on tiedot ja taidot toimia sukupuoleen perustuvaa syrjintää ja seksuaalista häirintää vastaan, ja journalismi nähdään sopivana uravalintana naisille
- Mediatalot kouluttavat henkilöstöä ja käyttävät tasa-arvopolitiikkaa ja raportointijärjestelmää työkaluina tasa-arvoisen työympäristön luomiseen.
- Portinvartijat näkevät naistoimittajat yhtä kyvykkäinä ja jakavat tehtävät tasapuolisesti.
- Lehdistön- ja tiedonvälityksen vapautta edistävä kansalaisyhteiskunta pystyy puolustamaan menestyksekkäästi sukupuolisensitiivistä moniarvoista tiedotusvälinettä ja naistoimittajien tasa-arvoa.
HANKKEESEEN LIITTYVÄT UUTISARTIKKELIT
Naisten johtama Nepali Timesin toimitus on Nepalissa poikkeus
Englanninkielisen Nepali Timesin päätoimittaja Sonia Awale päätyi toimittajaksi epätavallista reittiä. Hänen mielestään naiset tuovat journalismiin uusia näkökulmia.
Naisten asema paranee Nepalin mediakentällä, mutta suuriin muutoksiin tarvitaan mediatalojen yhteistä tahtotilaa
Shreya Paudel, Nepalin tutkivan journalismin keskuksen CIJ:n ohjelmamanageri valotti Vikesille Nepalin mediakentän tilaa ja tulevaisuutta.
Millaisena Nepalin mediakenttä näyttäytyy uran alussa olevien toimittajien ja naisten näkökulmasta? Entä millaisia ideoita Paudelilla on mediatalojen tasa-arvon edistämiseen?
Haku auki: Hei nuori tai kokenut toimittaja! Haluaisitko lähteä syksyllä vapaaehtoiseksi juttumatkalle Nepaliin?
Vikes tukee Nepalin tutkivan journalismin keskuksen työtä, jossa koulutetaan naistoimittajia tekemään tutkivaa journalismia. Haluamme tarjota nuorelle tai kokeneelle toimittajalle mahdollisuuden lähteä vapaaehtoisena juttumatkalle Nepaliin.