Vikes etsii viestinnän asiantuntijaa perhevapaan sijaisuuteen joulukuusta 2026 alkaen. Etsimme viestinnän osaajaa, jolla on kokemusta tai vahvaa näkemystä myös varainhankinnasta. Työ on osa-aikainen, 60–80 %, ja tarkemmasta työajasta sovimme valittavan henkilön kanssa.
Vikes työskentelee sananvapauden, laadukkaan journalismin ja moniäänisen median puolesta. Etsimme nyt joukkoomme viestinnän ammattilaista, joka auttaa meitä kertomaan työstämme kiinnostavasti, ymmärrettävästi ja vaikuttavasti sekä kehittämään viestintää, joka innostaa ihmisiä tukemaan työtämme.
Tehtävässä et vain ylläpidä viestintäkanavia. Pääset vaikuttamaan siihen, mitä kerromme, kenelle kerromme ja miten viestintä voi vahvistaa Vikesin vaikuttavuutta ja varainhankintaa.
Mitä työpöydällesi kuuluu?
Päiväsi voivat olla keskenään hyvinkin erilaisia. Yhtenä päivänä kirjoitat jutun Vikesin kansainvälisen työn tuloksista, toisena suunnittelet somesisältöjä tai uutiskirjettä ja kolmantena mietit yhdessä toiminnanjohtajan kanssa, miten tavoittaisimme uusia tukijoita.
Työssäsi muun muassa
- suunnittelet, toteutat ja seuraat Vikesin viestintää
- teet kehitys- ja ohjelmaviestintää yhdessä ohjelma-asiantuntijoidemme kanssa
- tuotat sisältöjä verkkosivuille, sosiaaliseen mediaan, uutiskirjeisiin ja muihin kanaviin
- ylläpidät ja kehität Vikesin verkkosivuja ja sosiaalisen median kanavia
- suunnittelet ja toteutat varainhankintaa tukevaa viestintää
- osallistut varainhankinnan kehittämiseen ja käytännön toteutukseen yhdessä toiminnanjohtajan kanssa
- suunnittelet ja toteutat Vikesin tapahtumaviestintää
- tuet viestinnällä Vikesin vaikuttamistyötä ja muuta kotimaan toimintaa.
Koska työaika on 60–80 %, emme odota yhden ihmisen tekevän kaikkea mahdollista. Tehtävien painotuksista ja prioriteeteista sovitaan työajan ja valittavan henkilön osaamisen mukaan.
Mitä odotamme sinulta?
Etsimme ihmistä, jolla pysyvät hallussa sekä kokonaisuudet että käytännön tekeminen. Osaat suunnitella, mutta saat myös asioita julkaistuksi. Ymmärrät, että hyvä järjestöviestintä ei ole vain tiedottamista: sillä rakennetaan luottamusta, herätetään kiinnostusta ja saadaan ihmisiä mukaan.
Toivomme sinulta
- kokemusta monikanavaisesta viestinnästä ja sisällöntuotannosta
- varainhankinnan tai varainhankintaviestinnän osaamista tai vahvaa näkemystä niiden kehittämisestä
- erinomaista kirjallista suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa
- ymmärrystä digitaalisesta viestinnästä ja sosiaalisesta mediasta
- kykyä tehdä monimutkaisistakin aiheista kiinnostavia ja ymmärrettäviä
- itsenäistä ja suunnitelmallista työotetta sekä kykyä priorisoida
- halua työskennellä yhdessä pienen asiantuntijatiimin kanssa.
Odotamme hakijalta järjestöviestinnän, kehitysyhteistyön, globaalikysymysten tai yhteiskunnallisen vaikuttamisen tuntemuksesta. Myös visuaalisen viestinnän, valokuvauksen, videon tai muun digitaalisen sisällöntuotannon osaamisesta on hyötyä.
Arvostamme lisäksi kokemusta varainhankinnasta, lahjoittajaviestinnästä tai varainhankintakampanjoista. Vikes kehittää parhaillaan varainhankintaansa, joten tehtävä tarjoaa mahdollisuuden tuoda tähän työhön omaa osaamistasi ja uusia ajatuksia.
Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Jos tunnistat itsesi tehtävän ytimestä ja uskot voivasi tuoda Vikesin viestintään ja varainhankintaan jotain arvokasta, haluamme kuulla sinusta.
Mitä saat meiltä?
Saat työn yhteiskunnallisesti merkityksellisten teemojen parissa: edistät sananvapautta, riippumatonta journalismia ja moniäänisyyttä mediassa. Viestinnän kautta olet mukana tukemassa toimittajien turvallisuutta ja oikeuksia, vahvistamassa laadukasta ja tutkivaa journalismia sekä edistämässä naisten ja marginalisoitujen ryhmien mahdollisuuksia saada äänensä kuuluviin.
Vikes on pieni organisaatio, jossa pääset ottamaan vastuuta ja vaikuttamaan. Työskentelet läheisesti muun tiimin ja toiminnanjohtajan kanssa, ja omille ideoillesi on tilaa.
Tarjoamme
- joustavan 60–80-prosenttisen työajan
- mahdollisuuden joustavaan etätyöhön sekä työskentelyyn toimistollamme Hakaniemessä Helsingissä
- itsenäisen ja monipuolisen tehtävän
- mahdollisuuden kehittää Vikesin viestintää ja varainhankintaviestintää
- pienen asiantuntijatyöyhteisön ja merkityksellisen työn
- palkan lehdistön TES mukaisesti, lähtötasona palkkaluokka 3a
Vikesissä haluamme rakentaa työyhteisöä, jossa erilaiset näkemykset tulevat kuulluiksi ja kaikkia kohdellaan kunnioittavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuteen ja syrjimättömyyteen sekä noudatamme turvallisemman tilan periaatteita.
Käytännön asiat
Tehtävä: viestinnän asiantuntija, perhevapaan sijaisuus
Työaika: 60–80 %, sovittavissa
Aloitus: joulukuussa 2026 / sopimuksen mukaan
Työsuhteen kesto: 10 kuukautta, jatko mahdollinen
Työskentely: joustava etätyö / Helsinki
Palkka: lehdistön TES mukaisesti, lähtötasona palkkaluokka 3a
Kiinnostuitko?
Haluamme tietää ennen kaikkea, mitä osaat ja mitä haluaisit saada tässä tehtävässä aikaan.
Lähetä CV ja lyhyt hakemuksesi viimeistään 8.10.2026 osoitteeseen [email protected]. Kerro hakemuksessasi erityisesti kokemuksestasi viestinnästä ja varainhankinnasta sekä siitä, miksi Vikesin työ kiinnostaa sinua.
Voit halutessasi liittää mukaan muutaman työnäytteen tai linkin portfolioosi.
Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Marjo Heinonen, [email protected], puhelimitse keskiviikkona 30.9. klo 9-11 ja perjantaina 2.10. klo 14-16.
Haastattelut järjestetään viikolla 43 Vikesin toimistolla Helsingin Hakaniemessä.
Jos tehtävä kuulostaa omaltasi, hae mukaan. Odotamme kuulevamme sinusta!
Vikes arvostaa moninaisuutta ja haluaa edistää yhdenvertaisuutta rekrytoinnissa ja työyhteisössä. Kannustamme hakemaan tehtävään erilaisista taustoista tulevia ihmisiä.
