Lanseringsevenemanget för projektet ”Mer mångfald i media nu!” på Mediernas museum och arkiv Merkki lockade medieexperter allt från chefredaktörer till journalister på plats. Kvällens diskussioner som leddes av programledaren Sean Ricks, tog djärvt upp debatten kring mångfald och pluralism.
Doktorand Matleena Ylikoski och det flerspråkiga Satakieli mediet gör konkret arbete för pluralism och flerstämmighet.
Evenemanget inleddes av Matleena Ylikoski från Tammerfors universitet. Ylikoski har utvecklat i sin doktorsavhandling en indikator för mångfald som kommer att användas i projektet Mer mångfald i media nu!.
Matleenas presentation om mångfald öppnade upp fenomenets fulla bredd för publiken. Presentationen erbjöd en insikt om varför lösandet av frågor kring mångfald kräver samarbete. Det handlar inte enbart om journalisternas bakgrund eller ämnen för artiklar. Däremot är mångfald i media en struktur som sträcker sig över hela produktionen från programvaruplattformer till algoritmer.
Matleena beskrev medias mångfald som en stjärnbild, som byggs utifrån mediemarknadernas, programtypernas och plattformarnas, redaktionernas och journalisternas, intervjupersonernas och källornas, ämnens och synvinklarnas, publikernas och algoritmernas perspektiv.
”Alla uddar är närvarande i mångfald. När vi uppfattar saken på detta vis förstår vi att mångfald gynnar alla sociala grupper, även de som kritiserar mångfald. Ifall vi vill att slutprodukten är mångfaldi, måste vi arbeta med alla uddar”, sammanfattade Matleena.
Satakieli media ett flerspråkigt mediebolag som har varit verksamt i sex månader, presenterade sin verksamhet under ledning av chefredaktör Tuomas Pulsa och producent Nadiia Fedorova. Satakieli ges ut av journalistutbildningen på Haaga-Helia yrkeshögskolan. Satakieli producerar intressanta artiklar på främmande språk och erbjuder stöd för frilansjournalister med invandrarbakgrund i artikelskrivandets olika skeden.
”Det finns ingen enskild invandrargrupp eller målgrupp, även om det finns etniska likheter. Människor är individer och de längtar efter att media ska erbjuda dem något som individer, inte som en del av en viss gemenskap”, säger Tuomas om sina insikter som chefredaktör för Satakieli.
Mer mångfald i media nu! projektet kombinerar forskningsdata och experter i branschen för att skapa konkreta verktyg för redaktioner.
Vår projektansvariga Kristiina Markkanen presenterade Mer mångfald i media nu! -projektet, som erbjuder lösningar på utmaningarna med flerspråkiga och flerstämmiga medier. Projektet erbjuder stöd för redaktioner att främja flerstämmigheten på dem.
Kristiina har skapat ett nätverk av experter som arbetar med frågor gällande mångfald. Med nätverkets stöd söks lösningar till de utvecklingsområden som identifierats på redaktionerna. Stöd kan sökas enligt eget behov; för ett möte eller till och med ett årslångt mångfalds arbete inom redaktionen. Utbildningen skräddarsys efter dina behov och projektet täcker majoriteten av redaktionens kostnader.
Kvällens huvudinlägg och panelister förde fram utmaningar angående mångfald ur journalisternas perspektiv: ”Har något förändrats på 30 år?” frågade publiken
Long Plays kulturredaktör, journalisten och författaren Sonja Saarikoski reflekterade över sin egen journalistiska resa med frågor gällande mångfald. Sonjas tal belyste hur insikten om mångfaldens betydelse utvecklade henne inte endast som journalist utan även som person.
Åren i media har lärt Sonja att den bästa expertisen inte alltid kommer från professorer, och att ”bästa argumentet vinner”-policyn inte fungerar i alla situationer: ”Jag kände en stor skamkänsla över att ens ha tänkt så enkelt om denna fråga. Jag insåg att bra argument är ett ofullständigt sätt att förstå vad frågor om mångfald och identitet handlar om.” , berättade Sonja.
Kvällens panelister Sami Koivisto (expert, Yle), Tuija Pallaste (journalist, Helsingin sanomat) samt Wali Hashi (expert, Vikes) förde en kritisk och flerstämmig diskussion om utmaningar för mångfaldig journalistik.
Panelen utforskade bland annat olika kulturers avvikande uppfattningar av journalistik, invandrade journalisters karriärsvårigheter och behovet av att ge marginaliserade människor en möjlighet att bli hörda. Det blev också mycket diskussion om Yles roll när det gäller att främja mångfaldig journalistik och om Yle verkligen har uppnått sina mål under årens lopp.
Publikens frågor löd bland annat såhär: har något förändrats på 30 år angående mångfald, har Yle verkligen mångfaldiga traditioner, och vad ska man göra när unga med invandrarbakgrund inte har någon kontakt med nyhetsrapporteringen i finska traditionella medium?
Vi börjar lösa dessa frågor i vårt projekt Mer mångfald i media nu! med stöd av HS stiftelsen. Ifall du funderar över mångfald frågor på din redaktion och vill vara en del av att skapa social förändring, kontakta vår projektledare Kristiina Markkanen [email protected]
