Män utbildades om sexuella trakasserier och jämställdhet för första gången i Somalia.
I början av december anordnade Vikes en utbildning i Somalia för redaktionschefer om sexuella trakasserier. Detta är veterligen första gången som en sådan utbildning har organiserats enbart för män. Åtta verkställande direktörer, chefredaktörer och medieägare deltog i utbildningen.
”Jämställdhet och trakasserier diskuteras vanligtvis i utbildningar för kvinnor, eller i utbildningar som involverar både män och kvinnor”, säger Wali Hashi, expert på Vikes. ”Det är också viktigt, men vi ansåg att en utbildning riktad till enbart män kan vara effektiv, eftersom det i praktiken är män som trakasserar, och manliga chefer har möjlighet att ingripa i atmosfären på redaktionerna.”
Syftet med workshopen var att ge chefer tillräckliga färdigheter för att hantera och förebygga våld mot kvinnor på arbetsplatsen och att uppmuntra män att öppet diskutera och förstå de utmaningar kvinnor möter på arbetsplatsen.
Deltagarna fick lära sig om problemets allvar och hur manliga journalister och mediechefer kan bidra till att hantera problemet. Det nya tillvägagångssättet syftar till att uppmuntra män att ha en öppen diskussion om sexuella trakasserier och till att erkänna att kvinnor upplever mycket våld och trakasserier.
”Detta problem är utbrett och växer”, säger Hashi. ”Vårt mål är att utbilda män i att hantera detta problem effektivt. Vi valde som deltagare arbetsgivare och öppensinnade personer som är redo att uttrycka olika synpunkter på de problem kvinnor står inför.”
En öppen atmosfär
Under utbildningen diskuterade deltagarna kvinnors sämre anställningsmöjligheter och förekomsten av missbruk. Män erkände öppet att kvinnor inte har samma möjligheter som män i mediehus. Dessutom utsätts vissa kvinnor för kränkningar av sin heder och sitt människovärde.
I Somalia, som kämpar med effekterna av konflikter, terrorism och klimatförändringen, finns det inte tillräckligt starka lagar för att skydda mänskliga rättigheter, särskilt kvinnors, flickors och barns rättigheter.
Det finns också en betydande obalans i anställningsmöjligheterna. Även då kvinnor får jobb är många offer för sexuellt våld, och missbruk behandlas ofta inte.
Vikes vill uppmuntra män att aktivt delta i att hitta lösningar på problemet. Målet är att främja dialog och ge män möjlighet att delta effektivt i att lösa dessa problem.
För att utforma utbildningen fick Vikes experthjälp av Miessakit rf.
