Vikes Kvinnor i media projektet fungerade år 2022 aktivt i Tanzania och Nepal. Mentorskap och utbildningarna fungerade bra och jämställdhetsplanerna sprider sig småningom till redaktionerna.
En interimsutvärdering av Vikes projekt Kvinnor i media beställdes 2022. Enligt utvärderingen har projektet framgångsrikt förstärkt kvinnliga journalisters kompetens och självförtroende i både Nepal, men särskilt i Tanzania.
Projektet har lyckats i att utbilda redaktionschefer i jämställdhetsfrågor, och i att bygga en gynnsam arbetsmiljö som uppmuntrar och stödjer kvinnliga journalister. Många chefredaktörer och journalister har nu uttryckt sitt engagemang för jämställdhet i media.
I Tanzania ansåg 85 procent av de kvinnliga journalister som deltog i projektet att de hade haft professionell nytta av projektets utbildnings- och mentorskapsprogram, vilket överskrider de mål som ställts för projektet.
Mentorskap ökade kompetensen i Tanzania
De flesta kvinnliga journalister som deltog i mentorprogrammet ansåg att programmet avsevärt hjälpt dem i att bli mer kompetenta i sina arbeten på redaktionerna. Det ansåg även mentorerna som har sett hur kvinnornas självförtroende har vuxit.
Då journalisternas artiklar granskades i början och i slutet av processen sågs en tydlig förbättring av deras kvalitet. Många kvinnor fattade mod att skicka in sina artiklar till olika journalisttävlingar.
En genusguide som producerats i projektet distribuerades till journalisthandledare i Dar es Salaam, Morogoro och Zanzibar, och programchefer på närradiostationer utbildades i genusmedveten journalistik. Som ett pilotprojekt ansågs en genusredaktör till Zanzibar Government Newspapers Corporation för att övervaka och främja rapportering om genusfrågor.
Kampanjen på sociala medier som främjade kvinnliga journalisters status var aktiv i både Tanzania och Nepal och nådde över 436 000 personer under året. Hashtaggen #womeninmediaTz har blivit en vanlig trend i Tanzania och används av påverkare på sociala medier utanför kampanjen.
Kvinnor gjorde mer undersökande journalistik i Nepal
Många välkända påverkare i Nepal delade också kampanjens innehåll. Bhrikuti Rai, en journalist från podcasten Boju Bajai som drev kampanjen i Nepal, blev inbjuden att tala vid ett evenemang organiserat av Nepals journalistförbund om kvinnors erfarenheter i Nepal.
Enligt utvärderingen har projektet i Nepal lyckats stärka kvinnliga journalisters yrkeskompetens, men projektet har inte i någon större utsträckning främjat genomförandet av jämställdhetsplaner i mediebranschen. Påverkansarbete har inte bedrivits lika mycket i Nepal som i Tanzania.
Till exempel väckte Bidhya Rais och Basanta Pratap Singhs artikel om sedvänjan att låsa in kvinnor i skjul under menstruationen mycket diskussion i landet
Ett fält av tusen medier som utmaning i Tanzania
I Tanzania har påverkansarbetet burit frukt och flera medier har implementerat jämställdhetsplaner. Problemet är dock omfattningen av det tanzaniska mediefältet: det finns över 1 000 medier i Tanzania, och projektet Kvinnor i media har bara lyckats nå en liten del av dem. Vi avser att stärka påverkansarbetet år 2023.
Det finns uppmuntrande tecken på förändring i Tanzania. Till exempel har ett av landets största mediehus, Mwananchi Communications, reviderat sin jämställdhetsplan för att integrera jämställdhetsfrågor på alla sina avdelningar.
Små förbättringar syns även i innehållen i medier: till exempel används etiska riktlinjer som skapats under projektet nu bättre i nyheter i Tanzania angående sexuellt våld.
Bild: TAMWA
