[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px|auto|5px|auto|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”49b990a9-3f5c-41d7-a146-f53d734cb61f” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||30px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_divider color=”gcid-78c82a69-71d2-4231-b1ba-9743c706cfd5″ divider_weight=”5px” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” width=”16%” custom_margin=”0px||0px||false|false” global_module=”11580″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{%22gcid-78c82a69-71d2-4231-b1ba-9743c706cfd5%22:%91%22color%22%93}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ admin_label=”row” _builder_version=”4.19.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”360119ca-c6e7-4e37-8b9d-c9bf27dc46e8″ hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
En interimsutv\u00e4rdering av Vikes projekt Kvinnor i media best\u00e4lldes 2022. Enligt utv\u00e4rderingen har projektet framg\u00e5ngsrikt f\u00f6rst\u00e4rkt kvinnliga journalisters kompetens och sj\u00e4lvf\u00f6rtroende i b\u00e5de Nepal, men s\u00e4rskilt i Tanzania.<\/p>\n
Projektet har lyckats i att utbilda redaktionschefer i j\u00e4mst\u00e4lldhetsfr\u00e5gor, och i att bygga en gynnsam arbetsmilj\u00f6 som uppmuntrar och st\u00f6djer kvinnliga journalister. M\u00e5nga chefredakt\u00f6rer och journalister har nu uttryckt sitt engagemang f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4lldhet i media. <\/p>\n
I Tanzania ans\u00e5g 85 procent av de kvinnliga journalister som deltog i projektet att de hade haft professionell nytta av projektets utbildnings- och mentorskapsprogram, vilket \u00f6verskrider de m\u00e5l som st\u00e4llts f\u00f6r projektet.<\/p>\n
De flesta kvinnliga journalister som deltog i mentorprogrammet ans\u00e5g att programmet avsev\u00e4rt hj\u00e4lpt dem i att bli mer kompetenta i sina arbeten p\u00e5 redaktionerna. Det ans\u00e5g \u00e4ven mentorerna som har sett hur kvinnornas sj\u00e4lvf\u00f6rtroende har vuxit. <\/p>\n
D\u00e5 journalisternas artiklar granskades i b\u00f6rjan och i slutet av processen s\u00e5gs en tydlig f\u00f6rb\u00e4ttring av deras kvalitet. M\u00e5nga kvinnor fattade mod att skicka in sina artiklar till olika journalistt\u00e4vlingar. <\/p>\n
En genusguide som producerats i projektet distribuerades till journalisthandledare i Dar es Salaam, Morogoro och Zanzibar, och programchefer p\u00e5 n\u00e4rradiostationer utbildades i genusmedveten journalistik. Som ett pilotprojekt ans\u00e5gs en genusredakt\u00f6r till Zanzibar Government Newspapers Corporation f\u00f6r att \u00f6vervaka och fr\u00e4mja rapportering om genusfr\u00e5gor.<\/span> <\/p>\n Kampanjen p\u00e5 sociala medier som fr\u00e4mjade kvinnliga journalisters status var aktiv i b\u00e5de Tanzania och Nepal och n\u00e5dde \u00f6ver 436 000 personer under \u00e5ret. Hashtaggen #womeninmediaTz har blivit en vanlig trend i Tanzania och anv\u00e4nds av p\u00e5verkare p\u00e5 sociala medier utanf\u00f6r kampanjen.<\/span> <\/p>\n M\u00e5nga v\u00e4lk\u00e4nda p\u00e5verkare i Nepal delade ocks\u00e5 kampanjens inneh\u00e5ll. Bhrikuti Rai<\/strong>, en journalist fr\u00e5n podcasten Boju Bajai som drev kampanjen i Nepal, blev inbjuden att tala vid ett evenemang organiserat av Nepals journalistf\u00f6rbund om kvinnors erfarenheter i Nepal. <\/span><\/p>\n Enligt utv\u00e4rderingen har projektet i Nepal lyckats st\u00e4rka kvinnliga journalisters yrkeskompetens, men projektet har inte i n\u00e5gon st\u00f6rre utstr\u00e4ckning fr\u00e4mjat genomf\u00f6randet av j\u00e4mst\u00e4lldhetsplaner i mediebranschen. P\u00e5verkansarbete har inte bedrivits lika mycket i Nepal som i Tanzania. <\/p>\n Till exempel v\u00e4ckte Bidhya Rais<\/strong><\/span> och Basanta Pratap Singhs<\/strong> artikel om sedv\u00e4njan att l\u00e5sa in kvinnor i skjul under menstruationen mycket diskussion i landet<\/span> <\/p>\n I Tanzania har p\u00e5verkansarbetet burit frukt och flera medier har implementerat j\u00e4mst\u00e4lldhetsplaner. Problemet \u00e4r dock omfattningen av det tanzaniska medief\u00e4ltet: det finns \u00f6ver 1 000 medier i Tanzania, och projektet Kvinnor i media har bara lyckats n\u00e5 en liten del av dem. Vi avser att st\u00e4rka p\u00e5verkansarbetet \u00e5r 2023. <\/p>\n Det finns uppmuntrande tecken p\u00e5 f\u00f6r\u00e4ndring i Tanzania. Till exempel har ett av landets st\u00f6rsta mediehus, Mwananchi Communications, reviderat sin j\u00e4mst\u00e4lldhetsplan f\u00f6r att integrera j\u00e4mst\u00e4lldhetsfr\u00e5gor p\u00e5 alla sina avdelningar. <\/p>\n Sm\u00e5 f\u00f6rb\u00e4ttringar syns \u00e4ven i inneh\u00e5llen i medier: till exempel anv\u00e4nds etiska riktlinjer som skapats under projektet nu b\u00e4ttre i nyheter i Tanzania ang\u00e5ende sexuellt v\u00e5ld.<\/p>\n Bild: TAMWA<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vikes Kvinnor i media projektet fungerade \u00e5r 2022 aktivt i Tanzania och Nepal. Mentorskap och utbildningarna fungerade bra och j\u00e4mst\u00e4lldhetsplanerna sprider sig sm\u00e5ningom till redaktionerna. <\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":18801,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[269,262,265],"tags":[],"class_list":["post-18800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kvinnor-i-media","category-nyheter","category-resultat-2022"],"acf":[],"yoast_head":"\nKvinnor gjorde mer unders\u00f6kande journalistik i Nepal<\/h2>\n
Ett f\u00e4lt av tusen medier som utmaning i Tanzania<\/h2>\n